Quem nós somos?

A Pearson, maior empresa de aprendizagem do mundo busca uma equipe #GenteBoa para tornar a nossa missão e valores possíveis. Estamos sempre reavaliando a forma como aprendemos, seja uma criança em nosso próprio ambiente ou uma comunidade de ensino ao redor do mundo. Somos pessoas ousadas, pensadoras e inovadoras. É o que nos motiva para explorar novas fronteiras em um ambiente que nos apoia como somos e nos inspira a sermos sempre melhores.

Ao pressionar os limites da tecnologia — e uns aos outros para superar esses limites — criamos sementes de aprendizagem que se tornam o catalisadoras das inovações do mundo, sejam essas pessoais ou globais, grandes e pequenas.

Buscamos profissionais!!

Quem procuramos:

#GenteBoa responsável pelo planejamento estratégico, gestão da área de parcerias para as maiores Convenções e Congressos das marcas de idiomas da Pearson.

Seu dia a dia como #GenteBoa:

• Captar novos clientes e negócios utilizando nossos produtos e serviços.

• Responsável por desenvolver e executar parcerias estratégicas para a área de eventos com retorno financeiro.

• Agendar e efetuar visitas de prospecção.

• Desenvolver um planejamento estratégico e acompanhar estratégias e técnicas de vendas de cotas de parcerias para as Convenções e Congressos.

• Cumprir objetivos e metas de vendas estabelecidas.

• Avaliar as melhores práticas de concorrentes do mercado para as marcas de idiomas.

• Conhecer e Implementar os processos existentes com o intuito de aprimorá-los ou ajustá-los com a realidade do mercado.

• Analisar e identificar o público-alvo para cada produto ou serviço conforme definição do plano estratégico elaborado.

• Acompanhamento parcial das concorrências em conjunto com operações.

• Solicitações e acompanhamentos com os departamentos internos para as parcerias acontecerem (jurídico, fiscal, financeiro).

Para dar match com essa vaga, é importante que você tenha:

• Fit com a cultura Pearson.

• Ensino Superior Completo.

• Experiência com relacionamento/fechamento de parcerias.

• Experiência na área comercial de eventos e parcerias

• Bom relacionamento interpessoal, proatividade e liderança.

• Facilidade em planejamento para trabalho em equipe.

• Conhecimento em Pacote Office.

• Disponibilidade para viagens nível Brasil.

Será bacana se você possuir também:

• Inglês nível avançado.

*Vantagens em ser #GenteBoa *   

• Horários Flexíveis.

• Vale Refeição. 

_Se você se encaixa no perfil e tem nossos valores, venha logo ser #GenteBoa!! _

What to expect from Pearson

Did you know Pearson is one of the 10 most innovative education companies of 2022?

At Pearson, we add life to a lifetime of learning so everyone can realize the life they imagine. We do this by creating vibrant and enriching learning experiences designed for real-life impact. We are on a journey to be 100 percent digital to meet the changing needs of the global population by developing a new strategy with ambitious targets. To deliver on our strategic vision, we have five business divisions that are the foundation for the long-term growth of the company: Assessment & Qualifications, Virtual Learning, English Language Learning, Workforce Skills and Higher Education. Alongside these, we have our corporate divisions: Digital & Technology, Finance, Global Corporate Marketing & Communications, Human Resources, Legal, Strategy and Direct to Consumer. Learn more at We are Pearson.

We value the power of an inclusive culture and also a strong sense of belonging. We promote a culture where differences are embraced, opportunities are accessible, consideration and respect are the norm and all individuals are supported in reaching their full potential. Through our talent, we believe that diversity, equity and inclusion make us a more innovative and vibrant place to work. People are at the center, and we are committed to building a workplace where talent can learn, grow and thrive.

Pearson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and a member of E-Verify. We want a team that represents a variety of backgrounds, perspectives and skills. The more inclusive we are, the better our work will be. All employment decisions are based on qualifications, merit and business need. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, national origin, protected veteran status, disability status or any other group protected by law. We strive for a workforce that reflects the diversity of our communities.

To learn more about Pearson’s commitment to a diverse and inclusive workforce, navigate to: Diversity, Equity & Inclusion at Pearson.

If you are an individual with a disability and are unable or limited in your ability to use or access our career site as a result of your disability, you may request reasonable accommodations by emailing ppsmhr@pearson.com.

Note that the information you provide will stay confidential and will be stored securely. It will not be seen by those involved in making decisions as part of the recruitment process.

Job: MARKETING

Organization: English Language Learning

Schedule: FULL_TIME

Req ID: 11657

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